La nostra offerta

La salute mentale in azienda come priorità assoluta. Cambiamo delle vite. Ogni giorno.

Programma di assistenza dipendenti EAP

Il nostro EAP consente ai vostri dipendenti di ricevere un aiuto professionale in modo tempestivo, autonomo e anonimo ai primi segnali di preoccupazioni e problemi con impatto negativo sulla concentrazione e sul rendimento. Tale prevenzione precoce richiede un servizio a bassa soglia e di facile utilizzo, come il nostro servizio gratuito di consulenza telefonica e online per i dipendenti. I consulenti qualificati di Lyra sono sempre disponibili – 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Con questo approccio, i vostri dipendenti si manterranno sani, motivati ed efficienti.

La nostra offerta è modulare e vi permette di trovare una soluzione su misura e basata sulle vostre esigenze per un’assistenza corretta dei dipendenti.

Decidete voi stessi:

EAP Premium

(adatto a medie e grandi aziende)

Beneficiate della nostra gamma completa di servizi, con account manager personale, relazioni dettagliate con analisi e benchmark, una presentazione introduttiva in loco, volantini informativi stampati, Fairpricing e interventi in caso di crisi.

EAP Pure

(adatto alle piccole e medie imprese)

Acquistate il vostro Programma di Assistenza Dipendenti online in pochi clic. Dopo il ricevimento del pagamento, riceverete un kit digitale con tutte le informazioni necessarie (opuscoli, poster, ecc.), così che voi e i vostri collaboratori possiate usufruire immediatamente del servizio.

App Lyra Wellbeing Hub

Offrite ai vostri collaboratori una piattaforma digitale per sostenere la loro salute mentale, con accesso diretto alla consulenza professionale e risorse digitali.
Supporto confidenziale e anonimo – disponibile 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Disponibile su iOS, Android e nel web.

Lyra Wellbeing Academy

Rafforzate la salute psicologica dei vostri dipendenti con i seminari di Lyra Wellbeing Academy

Intervento in caso di crisi

Incluso nel servizio per i clienti EAP Premium.

Qualsiasi azienda può affrontare un evento che è molto stressante per i dipendenti e richiede supporto psicologico. Ad es.:

  • grave incidente sul lavoro

  • grave malattia di un dipendente

  • morte in compagnia

  • suicidio, tentato suicidio o dichiarazione di suicidio da parte di un dipendente

  • reati, minacce di morte, presa di ostaggi, rapina

  • molestie sessuali

  • conflitti

  • ristrutturazione, riorganizzazione, licenziamenti

  • catastrofi naturali in loco

  • attacco terroristico

Lyra Sanactive

Promuovere e preservare l’efficienza del personale