Lo stress mentale può avere molte cause e spesso ha un impatto sui processi interni e sulle prestazioni professionali. È importante sensibilizzare i dipendenti a questo proposito, riconoscere per tempo gli sviluppi ed essere informati sulle possibili azioni da intraprendere. La Lyra Wellbeing Academy offre un supporto qualificato in tal senso, rafforzando così le competenze in materia di salute all‘interno dell‘azienda.
CHF 700*
Le presentazioni sono delle relazioni informative su argomenti specifici. Ai partecipanti vengono proposti gli elementi più importanti della rispettiva area tematica.
Con le presentazioni, voi e i vostri collaboratori riceverete in poco tempo informazioni mirate a costi minimi; sono elaborate da specialisti esperti che saranno disponibili dopo l’evento per discussioni o domande individuali.
CHF 1250*
I workshop offrono una visione più approfondita su un argomento selezionato. Un gruppo di 10-15 persone lavora su di un tema con l’obiettivo di approfondire le proprie conoscenze e di sviluppare suggerimenti per la vita quotidiana.
I workshop trasmettono conoscenze e motivano i partecipanti a ripensare comportamenti esistenti e a sviluppare soluzioni per rafforzare la responsabilità personale e la sensibilizzazione alla salute.
CHF 1450*
In un training viene trattato in modo approfondito un argomento perquattro ore. In un gruppo di 10-15 persone vengono trasmesse infor- mazioni pratiche e sviluppate strategie di azione concrete per la vita quotidiana.
I partecipanti ricevono un’ampia conoscenza di base sull’argomento scelto e strumenti efficaci per reagire con competenza in situazioni difficili.
* Tutti i prezzi sono al netto di IVA. Per gli eventi in loco, le spese di viaggio e il tempo di viaggio saranno addebitati in aggiunta. I prezzi sono applicabili per aziende già clienti. Su richiesta, offriamo i nostri seminari anche a chi non è cliente. In questo caso, verrà addebitato un supplemento di CHF 300.
Tutti i dipendenti di un’azienda la cui percezione e competenza nell’affrontare un determinato argomento devono essere migliorate in modo mirato. L’offerta della Lyra Wellbeing Academy promuove la prevenzione tempestiva e rafforza le condizioni del rendimento personale dei vostri dipendenti.
Aumentate la resilienza dei vostri responsabili delle risorse umane che spesso devono condurre colloqui impegnativi e stressanti. Ma come si comportano con le proprie risorse personali?
Nel caso di compiti gestionali complessi, come la gestione di problemi di tossicodipendenza, mobbing o molestie sessuali, è necessario rafforzare le proprie competenze e migliorare la gestione delle risorse personali.
Lo stress continuo ha un effetto negativo sulla qualità del lavoro. I partecipanti impareranno come nasce lo stress, quali sono le sue cause e le reazioni e come è possibile imparare ad affrontarlo in modo più positivo.
Il modo in cui affrontiamo la nostra sorte è molto personale e diverso da persona a persona. Come possiamo imparare a superare le crisi in modo corretto, integrandole costruttivamente nella vita e utilizzandole persino per crescere?
Lo scopo di questo seminario è di permettere ai partecipanti di riconoscere tempestivamente i primi segnali di avvertimento del burnout in sé stessi e negli altri e di sviluppare contromisure efficaci.
I cambiamenti fanno parte della vita. Tuttavia, non è sempre evidente come affrontare nuove situazioni, soprattutto se sono difficili da valutare. In questo seminario i partecipanti impareranno ad affrontare meglio i cambiamenti.
Chi comunica con successo in un team contribuisce alla qualità del lavoro, promuove un’atmosfera positiva e previene i conflitti. Purtroppo, non tutti hanno la capacità di comunicare in modo efficace e adeguato, ma è possibile apprendere come farlo.
La consapevolezza è uno stato d’animo che focalizza sul presente, libero da ogni giudizio, che può essere vissuto come fonte di creatività, di pace e di serenità. In questo corso si collegano la teoria sulla consapevolezza con allenamenti pratici, come la meditazione o esercizi di respirazione.
I conflitti possono avere un impatto negativo sulla produttività e sulla qualità. Ma sono anche un’opportunità di sviluppo e miglioramento. Imparate a utilizzare il valore produttivo dei conflitti.
Questo seminario porta ad una comprensione di base di cosa sia l’umorismo e insegna come l’umorismo con apposite esercitazioni può contribuire a migliorare il benessere e la qualità della vita quotidiana.
Nei nostri seminari sulla complessità desideriamo illustrarvi quali sono gli strumenti a nostra disposizione per affrontare un mondo altamente interconnesso.
Nei nostri seminari su opportunità, rischi e ottimismo vogliamo illustrarvi perché vale la pena cogliere le opportunità e correre dei rischi e quali vantaggi ne possono derivare.
Il termine “languishing” descrive uno stato di mestizia, indifferenza e una sensazione latente di vuoto. Questo seminario è stato concepito per aiutare i datori di lavoro e i collaboratori a capire come il languishing può essere identificato affinché la salute mentale dei dipendenti possa essere ripristinata più rapidamente.
L’identificazione e il supporto dei collaboratori a rischio di dipendenza è quindi una parte essenziale della prevenzione sanitaria aziendale. Ma come reagire se si sospetta che un collaboratore abbia problemi di dipendenza?
Scherzo o molestia? Questa incertezza induce a reagire spesso troppo tardi. Nei nostri seminari apprenderete cosa fare se siete la persona interessata e come i dirigenti devono affrontare la situazione.
Quando i familiari hanno bisogno di cura e assistenza, i membri della famiglia devono spesso assumersi improvvisamente molte responsabilità. In questo caso è di aiuto sapere come fornire supporto nel modo più efficace, senza trascurare le proprie esigenze.
A tutti capita di dormire male. Tuttavia, se i disturbi del sonno persistono a lungo, possono diventare un problema per la salute e il rendimento. Questo seminario si concentra sugli elementi che favoriscono un sonno sano.
Fortuna, relazioni o abilità? A volte non è del tutto chiaro il motivo per cui qualcuno ha successo. Eppure le persone di successo hanno in comune alcune caratteristiche. Quali sono le qualità necessarie per riuscire – e quali invece gli atteggiamenti da evitare?
Spesso non si sa come comportarsi con i collaboratori affetti da problemi psicologici. Spesso si aspetta troppo invece di reagire, permettendo così che la situazione peggiora. Il riconoscimento tempestivo e la reazione appropriata da parte dei superiori e degli specialisti delle risorse umane preservano e promuovono la capacità lavorativa e riducono l’assenteismo.
Le persone stressate e aggressive nell’ambiente lavorativo sono un grave motivo di preoccupazioni per molti dei nostri clienti. Rapportarsi in modo adeguato con clienti arrabbiati può essere impegnativo ma è una delle competenze professionali di base. Verranno esercitate delle tecniche che permettono di mitigare la situazione servendosi di un linguaggio adeguato.
Questo corso offre una visione approfondita dei punti di forza e di debolezza dell’elemento sicurezza umana. Vengono illustrati i tratti fondamentali dell’errore umano e del comportamento a rischio, concentrandosi su fattori psicologici e interpersonali.
Il pensiero creativo e le azioni che ne conseguono consentono di svolgere le mansioni in modo più rapido ed efficiente. Nei nostri seminari sulla creatività vogliamo avviarvi all’azione creativa e spontanea, mostrarvi come si sviluppano i processi creativi e come la creatività può anche essere appresa.
In questo seminario i partecipanti impareranno a conoscere la teoria della crescita post-traumatica (PTW), secondo la quale l’applicazione di alcuni principi e pratiche dopo un’avversità, una crisi o un trauma può contribuire a una crescita positiva e ad una riduzione dei rischi per la salute mentale.
Offriamo i nostri corsi in italiano, tedesco, francese e inglese. Altre lingue su richiesta.
I nostri relatori sono specialisti nella gestione della salute sul lavoro o psicologi con molti anni di esperienza professionale nell’ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
La nostra competenza si basa sulla nostra esperienza pratica acquisita attraverso la consulenza e il supporto quotidiano dei nostri clienti.
Presentazione
1 ora CHF 700.-
Workshop
2 ore CHF 1’250.-
Training
4 ore CHF 1’450.-
Tutti i prezzi sono al netto di IVA. Per gli eventi in loco, le spese di viaggio e il tempo di viaggio saranno addebitati in aggiunta. I prezzi sono applicabili per aziende già clienti. Su richiesta, offriamo i nostri seminari anche a chi non è cliente. In questo caso, verrà addebitato un supplemento di CHF 300.
I nostri corsi di formazione si svolgono normalmente come webinar. Per gli eventi in loco, la sala di formazione viene fornita dal cliente. Le spese di viaggio e i tempi di trasferta per gli eventi in loco vengono fatturati separatamente.
Se desiderate un corso su di un argomento non elencato, contattateci. Saremo lieti di consigliarvi e di realizzare contenuti su misura che soddisfino esattamente le esigenze della vostra azienda.
Lyra Schweiz GmbH
Hertistrasse 25
8304 Wallisellen
Svizzera
Telefono: +41 44 878 30 00
Modulo di contatto
Lyra Schweiz GmbH
Hertistrasse 25
8304 Wallisellen
Svizzera
Telefono: +41 44 878 30 00
E-mail: info.eu@lyrahealth.com
Tramite il modulo di contatto
Copyright 2025 © Lyra Schweiz GmbH. Tutti i diritti riservati. Sito web creato da hhomepage
Impronta | | Protezione dei dati | | Jobs