L’EAP et la Gestion de la Santé en Entreprise (GSE)

L’EAP, le Programme d’Aide aux Employés proposé par Lyra, est une composante complémentaire importante d’un concept de GSE holistique, car l’EAP couvre aussi bien l’aspect comportemental que les problématiques privées qui font baisser la performance. Notre EAP permet aux collaborateurs d’aborder les tensions émotionnelles et psychiques (aussi bien privées que liées au travail) dans le cadre de prestations de conseils personnalisés avec des spécialistes, et de trouver des solutions individuelles.

De nombreuses entreprises qui par le passé offraient des conseils d’assistance sociale en entreprise pour venir en aide surtout aux collaborateurs qui avaient beaucoup à souffrir de problèmes, utilisent aujourd’hui un EAP pour résoudre plus vite, à plus grande échelle et plus durablement des problèmes sociaux et de santé. Notre EAP permet aux collaborateurs d’assumer leurs propres responsabilités pour initier la première démarche des risques sanitaires. L’aide qu’apporte l’EAP pour s’aider soi-même constitue ainsi un avantage capital de ce service.