Lyra SANACTIVE

En Suisse, près de 400’000 personnes travaillent dans le secteur de la santé, ce qui représente environ 8% des salariés. Le personnel de santé est le pilier le plus important du système de santé suisse et compte parmi les meilleurs au monde en termes d’accès et de qualité.

La santé publique est un milieu particulièrement astreignant dans la mesure où il exige la mobilisation de ressources à la fois physiques et psychologiques considérables du personnel concerné. La charge de travail élevée, les horaires de nuit ainsi que les heures supplémentaires sont à juste titre régulièrement pointés du doigt. En outre, la pression permanente découlant de responsabilités accrues, de lourdes tâches administratives et d’une concurrence sectorielle envahissante réduit drastiquement le temps consacré aux patients. En conséquence, les employés se voient découragés et près de la moitié d’entre eux finissent par abandonner leur métier.

Ces derniers se voient fréquemment confrontés à des problèmes de nature  psychologique entraînant des symptômes tels que des troubles du sommeil, une fatigue chronique, des crises d’anxiété ou encore un burnout caractérisé par un épuisement professionnel. Une dépendance croissante à l’alcool et aux drogues a également été constatée chez ces personnes.